ИССЛЕДОВАНИЯ HAYS

HGSI.jpg

Состояние глобального рынка труда в 2018 г.

Hays и Oxford Economics делятся результатами совместного ежегодного исследования Global Skills Index. В этом году в исследовании приняли участие 33 страны, включая Россию.

Читать

DI.png

Равные карьерные возможности в российских компаниях 

Независимо от физической полноценности, пола, расы, возраста, национальности или религии. Актуальна ли политика разнообразия и равных прав для всех сотрудников для России?

Читать

motivation.png

Исследование мотивации и удовлетворенности работой 

Мотивированный и счастливый сотрудник = эффективный сотрудник = успешный бизнес. Уровень удовлетворенности и счастья сотрудников на работе приобретает важное значение в управлении командой.

Читать 

Виджет на сайт.jpg

Современные технологии в рекрутменте

Эффективный рекрутмент сегодня объединяет в себе экспертизу рынка и современные технологии, помогая устанавливать долгосрочные отношения с соискателями и находить лучших

Читать

Salary Guide.png

Обзор рынка труда и заработных плат 2017

Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2017 по индустриям. Исследование отражает зоны конфликтов работодателей и профессионалов, а также ожидания каждой стороны на 2018 г.

Читать

xcvxcvx.jpg

Вызовы рынка труда. Профессии будущего в России 

Исследование отвечает на вопросы о том, какие изменения произойдут с поиском работы, как профессионалы оценивают свою подготовленность к будущим изменениям, какие действия уже предпринимают.

Читать

 

380-160-min.jpg

Гендерная диверсификация 2017

В российских компаниях немного больше женщин-топов, чем в международных (18% против 14%). А женщин на позиции линейного менеджера за год стало на 8% больше – 45%. Об этом свидетельствует Исследование гендерной диверсификации в России и мире.

Читать

380-160-min-min.jpg

MBA для работодателя и профессионала.

Больше половины работодателей считают, что получение MBA влияет на развитие карьеры, но только для 4% это является решающим фактором при выборе кандидата.После получения МВА стоимость кандидата возрастает, но не радикально. 

Читать

380-160-min-шш.jpg

Что мотивирует персонал бэк-офиса

Вопрос мотивации профессионалов именно бэк-офиса крайне редко попадает в объективы. А ведь для процветания компании важно также слышать тех, кто работает, ежедневно обеспечивая эффективное функционирование всех процессов.

Читать

380-160-min-p.jpg

Актуальность удаленной работы

76% работодателей ответили, что удаленная работа — это тренд на рынке труда. Большинство офисных сотрудников (90%), хотели бы в будущем перейти на удаленную работу.

Актуальность удаленной работы - новый тренд?

Читать

 
Time to hire

ДНК Финансового директора

В рамках проведенного исследования нам удалось выяснить, в чем заключается суть профессии Финансовый директор - каким образованием, сертификатами, опытом обладают успешные профессионалы в области финансов, каковы цели и перспективы первого финансового лица компании, а также с какими трудностями они сталкиваются и каких вызовов ожидают в 2016 году.

Читать

Cost reduction case study

Поколение Y и рынок труда в России

Исследование профессиональных устремлений, настроений и ожиданий от карьеры поколения Y в России. Молодое поколение в России живет в мире сильно отличном от строгости и постоянного контроля, которые были так хорошо знакомы их родителям. Степень личной и социальной свободы теперь даже больше, чем пару десятилетий назад. 

Читать

Risk reduction

ДНК E-COMMERCE директора

В ходе исследования был составлен портрет среднестатистического российского директора сферы e-commerce. Исследование также охватывает такие вопросы как уровень дохода и зарплатные ожидания, мотивационные факторы, качества, необходимые специалистам для построения успешной карьеры, сложности, с которыми директора сталкиваются ежедневно, и вызовы для профессии в будущем.

Читать

 
Time to hire

Digital People 2015

Несмотря на нестабильные экономические условия в России, исследование рынка digital-профессионалов зафиксировало продолжение бума – в 2015 году потребность в профессионалах сферы digital возросла, и их искали 86% компаний (в 2014 году таких было 60%). Читайте результаты исследования в нашем отчете.

 

Читать 

Hays Global Skills Index 2017.png

Hays Global Skills Index 2017

Отчет HGSI - подробный анализ состояния рынков труда в 33 странах. Исследование анализирует рынок труда разных стран по различным параметрам, рассматривая такие проблемы, как безработица, уровень квалификации выпускников вузов, количество обладателей востребованных для бизнеса навыков и т.д.

 

Читать

 

|