TALENT MAPPING

Главный-баннер 1.png

Что такое Talent Mapping?

Talent Mapping - анализ рынка перспективных кандидатов, в рамках которого определяется текущее наличие перспективных сотрудников в компании, а также проводится анализ рынка на предмет наличия перспективных кандидатов с уникальными навыками у конкурентов или в открытом доступе.

В каких случаях используется Talent Mapping?

  • При экспансии на новую территорию
  • При потенциальном расширении на текущей территории
  • При потребности сравнения уровня текущих сотрудников с кандидатами на рынке
  • При наличии уникальной позиции и необходимости оценить рынок потенциальных кандидатов
  • При необходимости работы с кандидатами, которые не находятся в поиске / или не размещают резюме в открытых источниках

 

Что включает в себя Talent Mapping? 

В зависимости от ваших потребностей, Talent mapping может включать следующее:

  • Анализ кандидатов рынка труда
  • Сравнительный анализ текущих сотрудников и кандидатов рынка
  • Подготовка листа перспективных кандидатов
  • Работа с кандидатами, которые находятся не в поиске 

  

Методология работы

Этапы-работы-белый.png

Что отличает Hays?

  • Более 50 лет международного опыта в области HR- решений
  • Глубокое понимание специфики рынка труда отдельных индустрий в России и СНГ
  • База релевантных кандидатов, позволяющая оперативно провести анализ с учетом не только требуемых компетенций, но и соответствия культуре компании
  • Более 100 исследований, проведенных для наших клиентов в различных отраслях
  • Учет индивидуальных потребностей клиента при проведении анализа и подготовке отчета

 

Читать также

 

Свяжитесь с нами!

Нужна консультация по услуге? Пожалуйста, заполните форму ниже, чтобы мы могли с Вами оперативно связаться!

Спасибо! Консультанты Hays свяжутся с Вами в течение 24 часов. Мы будем использовать Вашу заявку и email только для того, чтобы обсудить Вашу потребность в подборе персонала.