развитие-и-обучение-вашего-персонала.png

Hays Talent Solutions - направление компании Hays, которое предоставляет комплексные решения российским и международным компаниям в области аутсорсинга бизнес - процессов и HR-консалтинга.

Что такое аутсорсинг функций Learning&Development (L&D)?

Это вид аутсорсинга, при котором Hays предоставляет услуги в области развития и обучения персонала в соответствии с потребностями компании.

В каких случаях используется аутсорсинг функции Learning&Development?

  • Отсутствие собственного тренинг-центра или специалистов по развитию и обучению
  • Необходимость обучения тренеров вашей компании
  • Необходимость произвести оценку персонала
  • Потребность в разработке тренингов для компании
  • Проведение стратегических сессий и организации мероприятий

 

Тренеры и коучи Hays

Это сложившиеся профессионалы с опытом работы в современных бизнес-структурах. Команда имеет специальную подготовку по разработке и проведению тренингов. Все программы основаны на практическом опыте самих тренеров.

Основные направления обучающих программ Hays

  • Общий менеджмент
  • Лидерство и индивидуальный коучинг
  • Продажи и переговоры
  • Командообразование
  • Проведение cтратегических сессий и фасилитация мероприятий
  • Оценка персонала
  • Разработка и передача тренингов для компании
  • HR&Training
  • Consulting
  • Бизнес-симуляции
  • Комплексные проекты развития управленческого персонала

 

Что отличает Hays?

  • Более 50 лет международного опыта в области HR
  • Система оценки качества предоставляемых услуг
  • Специализация на офисно - административных функциях
  • Индивидуальные решения для проектов
  • Проактивный подход к решению бизнес-задач
  • Фокус на партнерские отношения с клиентом

 

Читать также

 

Свяжитесь с нами!

Нужна консультация по услуге? Пожалуйста, заполните форму ниже, чтобы мы могли с Вами оперативно связаться!

Спасибо! Консультанты Hays свяжутся с Вами в течение 24 часов. Мы будем использовать Вашу заявку и email только для того, чтобы обсудить Вашу потребность в подборе персонала.