Сопроводительное письмо
90% принявших участие в опросе считают, что в сопроводительном письме следует указывать причины, по которым вы обратились именно в эту компанию.
- «Сопроводительное письмо так же важно, как и резюме. Меня больше всего впечатляют те соискатели, которые подают документы, явно «заточенные» под нашу компанию, под конкретную должность, на которую мы ищем человека».
- «Пишите сопроводительное письмо коротко и по делу. Так меньше шансов сказать что-нибудь не то!»
- «Мне пришло резюме вместе с сопроводительным письмом: «Всё – в моём резюме». Ну, я и ответил: «Мне очень жаль».
Собственно резюме
70% наших респондентов считают, что следует указывать все дипломы и профессиональные квалификации, хотя по мере Вашего карьерного роста достаточно будет оставлять самые весомые.
91% предпочитают, чтобы информация о предыдущих местах работы была представлена в обратном хронологическом порядке. Работодателей также интересует Ваше семейное положение, наличие водительских прав, краткое описание Ваших интересов.
Как и при написании любого текста, следует представить себя на месте того, кому он предназначен. Подумайте, какая информация потребовалась бы вам самому, будь вы на месте работодателя. Что бы вы сочли важным, а на что не обратили бы внимания? Вот ещё некоторые цитаты из нашего опроса:
- «Резюме должно быть написано с учётом той вакансии, на которую оно прислано, с указанием навыков и опыта, соответствующих конкретной должности».
- «Рассказывая про опыт работы, пишите только о тех должностных обязанностях, которые Вы считаете важными. Беспощадно сокращайте всю лишнюю информацию».
- «Всегда подчёркивайте сильные стороны вашего образования и опыта работы. Покажите, как они соотносятся с той компанией и той должностью, на которую вы претендуете. Резюме, написанное с учётом конкретной вакансии, с гораздо большей вероятностью будет успешным, чем стандартный вариант, который вы рассылаете по электронной почте или размещаете на сайтах по поиску работы».
- «Резюме должно быть построено таким образом, чтобы отражать сильные стороны, опыт и достижения, касающиеся той вакансии, на которую вы претендуете – но будьте правдивы».
- «Не пытайтесь включить чересчур много информации. Резюме должно предоставлять работодателю краткую, но выразительную информацию о соискателе – чтобы тот захотел узнать больше о кандидате».